福建省泉州市委党校（行政学院）始终坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，发挥地方独特优势，在新征程上不断开创党校工作新局面。
　　结合地方特色，打造“红色阵地”。牢记嘱托，擦亮“晋江经验”城市名片。成立“晋江经验”课题项目组，编制并用好《传承弘扬“晋江经验”系列专题课讲稿汇编》和《〈晋江经验〉二十年新观察》文集。今年1月，泉州民营经济研究院正式入驻校（院），下一步校（院）将继续同向发力、同题共答，齐心打造“晋江经验”培训品牌。突出主题，提增“强产兴城”素质能力。主动在“强产兴城”中找准职能定位，2023年干训计划专门单列了“党建引领基层治理专题研讨班”等10个能力提升专题班，着重培养经济发展型和社会治理型的干部。
　　聚焦主业主课，打造“红色熔炉”。突出理论教育。做强做优习近平新时代中国特色社会主义思想这一首课、主课和必修课，课程达到理论教育课程总课时的50%以上。丰富党性教育形式，积极推动建设“初心教育学堂”，突出沉浸式互动体验，进一步熏陶涵养学员的境界操守。坚持精品导向。实施新课准入、旧课淘汰、质量评估等制度，定期举办全市党校系统精品课评选活动，创新实行教学专题招标制度，稳步提升教学质量。在福建省精品课比赛中，获得6个一等奖、3个二等奖、5个三等奖和4个组织奖，获奖等次和数量位居全省前列；1门课程入选中组部《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想全国好课程推荐目录》。注重开放创新。深入推进教学供给侧结构性改革，不断适应新时代泉州发展需要和学员需求，开设“泉州市干部云课堂”，邀请专家学者、企业家和部门业务骨干讲授“实战经验”，提高干部专业化素质能力。
　　强化咨政功能，打造“红色智库”。紧贴市情建言。成立市情研究所，与10多个党委政府工作部门建立常态化课题合作，充分发挥参谋助手作用。2021年9月以来，共有9项咨政件获市厅级以上领导批示。筑牢思想阵地。坚持在重要时间节点，通过理论阐释、热点解读等方式发出党校“好声音”，为基层党员干部深入学习贯彻党的最新理论政策提供正确引领。校（院）年均宣讲300多场次、受众1.6万多人次。
　　优化育人环境，打造“红色校园”。改善办学设施和办学条件。校（院）新校区于2022年1月正式启用，其中一期建筑面积约72000平方米，投资5.4亿元，设有教研综合楼、教学楼等建筑，现阶段可同时容纳近600人集中学习培训。建强人才队伍。加大优秀人才引进力度，近三年来，先后引进教职工20名，其中博士研究生2名。深入实施“名师培养”工程，建立青年教师培养制度，实行教师竞争聘用上岗机制，帮助提高素质能力。狠抓校风建设。制定实施涵盖教学、科研、行政、后勤等80多项制度机制，把政治纪律要求贯穿始终。严格学员管理，实行学员理论教育和党性教育学习“双百分”考核制度，营造良好的学习氛围。（林恩文）